전주 센트럴에비뉴원 특검 “쿠팡 본사가 CFS 인사 개입” 진술 확보···일용직 ‘상용근로자성’ 입증 주력

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작성자 또또링2 작성일26-01-09 12:18 조회0회 댓글0건

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전주 센트럴에비뉴원 안권섭 상설특별검사팀이 쿠팡 수사 무마 의혹의 시발점인 퇴직금 미지급 의혹과 관련해 쿠팡 일용 노동자들이 실질적으로 퇴직금 지급 대상인 ‘상용직’임을 입증하는 데 주력하고 있다. ‘상용근로자성’은 쿠팡의 퇴직금 체불 혐의를 입증할 핵심 요소로 꼽힌다. 특검은 자회사 쿠팡풀필먼트서비스(CFS)가 취업규칙을 바꿔 퇴직금을 지급하지 않은 데 쿠팡 한국 법인(쿠팡(주)) 등이 관여했는지도 수사 중이다.
5일 경향신문 취재 결과 특검은 전날 ‘쿠팡 블랙리스트’ 공익제보자인 김준호씨를 참고인 신분으로 다시 불러 7시간가량 조사하면서 CFS 일용 노동자들의 상용근로자성을 확인할 수 있는 정황과 쿠팡 한국 법인이 CFS 인사·노무관리에 개입한 정황에 관해 주로 물었다. 김씨는 2022년 11월부터 5개월간 CFS 호법물류센터 인사팀에서 근무하면서 확인한 취업지원자 ‘블랙리스트’ 문건을 2024년 언론을 통해 공개했다.
김씨는 특검 조사에서 CFS 근무 경험을 토대로, 쿠팡 측이 산업안전보건법상 일용 노동자에 대해 매일 실시해야 하는 안전교육을 약 두 달간 근무 이력이 없는 사람에게만 실시했다고 진술했다. 일용 노동자의 노동시간을 상용직과 마찬가지로 1주일에 52시간이 넘지 않게 관리했다고도 했다. 또 일용 노동자 퇴직시 사직서를 작성하게 한 점 등을 볼 때 일용 노동자들이 상용근로자성을 갖는다는 취지로 진술했다.
반면 쿠팡 측은 선착순으로 당일 인력을 채용해 근무 직후 급여를 지급하고, 노동자들이 갑자기 일을 나오지 않거나 다른 물류센터에서 일하는 것을 문제 삼지 않는다는 점 등을 들어 이들이 전형적인 일용직에 해당한다고 주장한다.
퇴직금 미지급 의혹 수사의 핵심 쟁점은 쿠팡 물류센터에서 장기간 일한 일용 노동자를 사실상 상용노동자로 볼 수 있는지다. 근로자퇴직급여보장법(퇴직급여법)은 계속근로기간 1년 이상, 4주 평균 주 소정근로시간 15시간 이상을 일하면 퇴직금 지급 대상이 된다고 규정한다. 대법원은 판례에서 “최소한 1개월에 4, 5일 내지 15일 정도 계속 근무했다면 퇴직금 지급 요건을 충족한다”며 “형식상 일용 근로자라 하더라도 근로관계가 중단되지 않고 계속돼 온 경우에는 상용근로자로 봐야 한다”고 밝혔다. 단순히 근로계약 형식이 아닌 상근성·계속성·종속성 요건을 구체적으로 따져 퇴직금 지급 대상 여부를 판단해야 한다는 것이다. 고용노동부는 일용 노동자의 경우 ‘4주 평균 주 15시간 미만’으로 일한 기간을 제외한 나머지 기간을 합산해 1년 이상 계속 일했다면 퇴직금 지급 대상이라고 해석한다.
쿠팡 측도 당초 노동부 행정해석에 부합하는 취업규칙에 따라 퇴직금을 지급했다. 그러다 2023년 ‘4주 평균 주 15시간 미만’인 경우에는 일용 노동자의 근로기간을 처음부터 다시 계산하는 내용으로 취업규칙을 바꿨다. 이로 인해 퇴직금을 받을 수 있는 일용직이 크게 줄면서 반발이 터져나왔다.
특검은 김씨에게 쿠팡 물류센터 등에서 일하는 일용·단기 노동자 근태 관리 앱(쿠펀치)과 쿠팡의 인사·노무관리시스템(LMS)의 작동 방식 등에 대해서도 물었다고 한다. 특히 쿠팡 한국 법인이 자회사 인사·채용 등에 관여했는지를 집중적으로 질문한 것으로 전해졌다. 김씨는 “쿠펀치나 LMS의 관리주체는 CFS가 아닌 쿠팡 본사(한국 법인)였다”며 “자회사 인사 관리에 본사가 개입했다”는 취지로 진술했다. 앞서 자회사인 CFS에서 작성된 블랙리스트가 쿠팡 한국 법인 내부전산망의 LMS에서 관리됐다는 의혹이 제기됐다.
특검은 쿠팡 한국 법인 등 차원에서 퇴직금 미지급 등 위법 행위를 했을 가능성을 의심하고 수사를 확대하고 있다. 특검은 관련자들에 대한 압수수색 영장에 “해외에 본사를 둔 대기업이 불법적으로 근로관계 규칙을 변경해 국내 근로자의 정당한 퇴직금을 편취한 사건”이라 적시한 것으로 전해졌다.
미국 라스베이거스에서 열리는 ‘CES 2026’ 행사장에 대전통합관을 문을 열었다.
대전시는 6일(현지시간) CES 2026 개막에 맞춰 유레카파크에 대전통합관을 개관했다고 밝혔다. CES는 세계 최대 가전·정보기술(IT) 전시회다. 유레카파크는 창업 5년 이내 기업만 참가할 수 있는 CES 내 스타트업 전용 구역이다.
대전은 2024년부터 3년째 유레카파크 내에서 통합관을 운영하고 있다. 유레카프크에 단독관을 조성해 운영하는 국내 지자체는 서울과 대전뿐이다. 올해는 대전지역 17개 스타트업이 전시에 참여해 글로벌 투자자와 바이어들에게 기술 성과를 선보인다.
시는 현지 파트너사 및 투자자·바이어와의 사전 매칭을 통해 올해 CES가 단순한 기술 전시를 넘어서는 실질적 성과 창출 기회가 되도록 한다는 계획이다. 행사 기간에도 참가 기업들이 투자 유치와 해외 시장 진출 성과를 만들 수 있도록 지원하는 데 집중할 예정이다.
올해 CES에 참가한 대전지역 기업 가운데는 5개 기업이 CES 혁신상을 수상하기도 했다. CES 혁신상은 전미소비자기술협회(CTA)가 기술력과 디자인, 혁신성 등을 종합적으로 평가해 수여하는 상으로 세계 시장에서의 성장 가능성을 보여주는 지표로 평가된다.
CES 대전통합관 개관식에 참석한 최성아 대전시 정무경제과학부시장은 “CES 유레카파크에서 3년 연속 통합관을 운영하는 것은 대전 스타트업들이 지속적인 글로벌 도전과 성과 창출을 이어가고 있음을 의미한다”며 “전시 지원을 넘어 실질적 투자 유치와 해외 시장 진출로 이어질 수 있는 성과 중심의 지원을 강화하겠다”고 말했다.

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